zsek.zgora.pl

Ile zarabia Project Manager w 2025? Sprawdź zarobki i wymagania!

12 maja, 2025 przez cacc cacc

Zastanawiasz się, ile zarabia project manager i czy praca na tym stanowisku w IT jest dla Ciebie? Jako analityk rynku pracy, przedstawię Ci rzetelną analizę zarobków na tym stanowisku, opierając się na najnowszych danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń na styczeń 2025 roku. Przybliżę także kluczowe obowiązki i ścieżkę kariery w tym dynamicznym obszarze.

Kluczowe informacje:

• Mediana wynagrodzenia całkowitego brutto na stanowisku Project Manager wynosi 9 220 PLN.
• W branży IT mediana zarobków brutto miesięcznie dla project managera to 15 000 PLN.
• Zakres zarobków jest szeroki i zależy od doświadczenia, wielkości firmy, lokalizacji i posiadanych certyfikatów.
• Project manager odpowiada za kompleksowe zarządzanie projektem od planowania po jego realizację i komunikację z interesariuszami.

Ile zarabia Project manager?

Typowe zarobki project managera w IT, według danych ze stycznia 2025 roku, oscylują wokół mediany 15 000 PLN brutto. To jednak tylko punkt odniesienia. Warto pamiętać, że widełki wynagrodzeń są szerokie i zależą od wielu czynników. Rynek pracy dla project managerów jest zróżnicowany, a pensja może się znacząco różnić w zależności od specyfiki stanowiska i doświadczenia.

Mediana na stanowisku Project manager

Analizując szerzej stanowisko project managera, możemy zauważyć znaczące zróżnicowanie. Mediana całkowitego miesięcznego wynagrodzenia brutto dla project managera wynosi 9 220 PLN. Co to oznacza w praktyce? Połowa osób pracujących na tym stanowisku zarabia od 7 460 PLN do 11 980 PLN brutto.

Szczegółowe dane pokazują jeszcze więcej. 25% najsłabiej wynagradzanych Project Managerów otrzymuje mniej niż 7 460 PLN brutto. Z kolei zarobki powyżej 11 980 PLN brutto osiąga 25% najlepiej opłacanych osób na tym stanowisku.

W branży IT, gdzie zapotrzebowanie na doświadczonych project managerów jest szczególnie wysokie, zarobki kształtują się inaczej. 25% project managerów w IT zarabia poniżej 11 390 PLN brutto (około 8 095 PLN netto). Z kolei 25% zarabia powyżej 19 700 PLN brutto (około 13 759 PLN netto).

Kim jest Project manager?

Project manager to kluczowa postać w realizacji każdego przedsięwzięcia. Jest to osoba odpowiedzialna za kompleksowe zarządzanie projektem od początku do końca – od fazy koncepcji, przez planowanie, wykonanie, aż po zamknięcie. Jego nadrzędnym celem jest doprowadzenie projektu do sukcesu.

Co to znaczy w ujęciu praktycznym? Sukces oznacza realizację powierzonych zadań w ramach założonego budżetu, czasu i zakresu. Rola project managera jest kluczowa w każdej organizacji, niezależnie od branży. Jednak w dynamicznie rozwijającej się branży IT, gdzie projekty są często złożone i wymagają szybkiego dostosowywania się do zmian (np. w metodykach Agile), znaczenie tego stanowiska jest szczególnie wysokie.

Według danych ze stycznia 2025 roku, wśród project managerów IT, 40% stanowią kobiety, a 60% mężczyźni. Choć stanowisko to często kojarzone jest z IT, kompetencje project managera są uniwersalne i znajdują zastosowanie w wielu sektorach gospodarki – od budownictwa, przez marketing, po finanse.

Czym zajmuje się Project manager?

Zakres obowiązków project managera jest niezwykle szeroki i wymaga wszechstronnych umiejętności. Obejmuje on planowanie, zarządzanie projektem, monitorowanie postępów, zarządzanie ryzykiem oraz strategiczną komunikację z interesariuszami. Skuteczna komunikacja i zdolność do motywowania zespołu są kluczowe dla efektywnego zarządzania projektami.

Typowe obowiązki project managera obejmują:

• Planowanie i definiowanie zakresu projektu – czyli precyzyjne określenie, co ma zostać zrobione.
• Tworzenie harmonogramu i budżetu projektowego – ustalenie realnych terminów i kosztów.
• Zarządzanie zespołem projektowym – motywowanie, delegowanie zadań i rozwiązywanie konfliktów.
• Monitorowanie postępów i raportowanie – śledzenie realizacji zadań i informowanie o statusie projektu.
• Zarządzanie ryzykiem i rozwiązywanie problemów – identyfikowanie potencjalnych zagrożeń i reagowanie na bieżące trudności.
• Komunikacja z klientami i interesariuszami – budowanie relacji i zarządzanie oczekiwaniami.
• Zapewnienie jakości realizowanych prac – dbanie o to, aby produkt końcowy spełniał określone standardy.

Project manager odpowiada za tworzenie szczegółowych harmonogramów, alokację zasobów (ludzkich, finansowych, materialnych), zarządzanie budżetem projektowym oraz skuteczne rozwiązywanie problemów pojawiających się w trakcie realizacji projektu. Znajomość różnych metodologii zarządzania projektami, takich jak Agile (Scrum, Kanban) czy Waterfall, jest niezbędna w codziennej pracy. Narzędzia takie jak Jira, Trello czy Asana są często wykorzystywane do monitorowania postępów i zarządzania zadaniami.

Jak zostać project managerem?

Ścieżka kariery project managera często zaczyna się od stanowiska junior project manager lub od roli w zespole projektowym (np. specjalista ds. projektu). Wymagane jest zazwyczaj wykształcenie wyższe, często związane z zarządzaniem, informatyką, inżynierią lub dziedziną, w której działa firma. Jednak samo wykształcenie to nie wszystko. Doświadczenie komercyjne, nawet na niższych stanowiskach, oraz odpowiednie kompetencje miękkie (takie jak przywództwo, komunikatywność, umiejętność negocjacji, analityczne myślenie) są równie, a często nawet bardziej ważne.

Certyfikaty z zarządzania projektami, takie jak PMP (Project Management Professional) oferowany przez PMI, czy PRINCE2, są dużym atutem na rynku pracy. Potwierdzają one wiedzę i umiejętności kandydata, a ich posiadanie może znacząco wpływać na widełki wynagrodzeń i przyspieszyć ścieżkę kariery.

Czynniki wpływające na zarobki project managera są liczne. Oto kluczowe z nich:

• Staż pracy – różnica między wynagrodzeniem junior project managera, mid-levela i seniora jest znacząca.
• Wykształcenie i posiadane certyfikaty – specjalistyczne kursy i globalne certyfikaty podnoszą wartość kandydata.
• Wielkość firmy – większe korporacje często oferują wyższe wynagrodzenia niż małe lub średnie przedsiębiorstwa.
• Województwo – wynagrodzenia są zazwyczaj wyższe w dużych miastach i regionach o wysokim rozwoju gospodarczym.
• Specjalizacja – project manager w dynamicznie rozwijającej się branży IT może liczyć na wyższe zarobki niż w mniej dochodowych sektorach.

Doświadczenie w pracy jako project manager, zwłaszcza w złożonych projektach IT, znacząco wpływa na wysokość pensji. Dodatkowo, popularne benefity dla project managerów, takie jak praca zdalna (lub hybrydowa), prywatna opieka medyczna, karta Multisport czy premie uznaniowe, stanowią istotny element całkowitego pakietu wynagrodzeń, który warto uwzględnić, analizując oferty pracy.

Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń, przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak, na podstawie danych od ponad 2,3 miliona ankietowanych, w tym 376 project managerów IT, dostarcza rzetelnych danych o tym, ile zarabia project manager w Polsce. Dane ze stycznia 2025 roku potwierdzają, że jest to zawód dobrze wynagradzany, zwłaszcza w dynamicznie rozwijającej się branży IT, gdzie mediana wynagrodzeń brutto miesięcznie wynosi 15 000 PLN.

Analiza danych rynkowych jasno pokazuje, że stanowisko project managera oferuje atrakcyjne perspektywy finansowe, szczególnie w branży IT. Jednak wysokość wynagrodzenia jest ściśle powiązana z doświadczeniem, umiejętnościami i specjalizacją. Inwestycja w rozwój kompetencji, zdobywanie certyfikatów i poszerzanie doświadczenia w złożonych projektach to klucz do osiągnięcia najwyższych poziomów zarobków w tej profesji.